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Sensibilisation Déjeuner dans le noir
Dans le cadre des Journées Nationales Tourisme et Handicap et du Printemps du handicap, la Communauté d’Agglomération Rochefort Océan, Cap emploi 17 et l’Association Valentin HAÜY se sont associés au restaurant O’Gabier et ont le plaisir de vous inviter à participer à un déjeuner dans le noir. Ce déjeuner à l’aveugle éveillera tous vos sens, aussi bien le goût que l’odorat, l’ouïe et bien évidemment le toucher, le temps de ce repas. Vous serez accompagnés dans l’obscurité jusqu’à votre table où vous découvrirez un nouvel environnement. Une fois installés, plats et boissons vous seront servis et vous serez immergés dans une ambiance inédite en étant accompagnés par les bénévoles de l’Association Valentin HAÜY. Les notions de temps et d’espace vous seront totalement occultées dès que vous aurez mis masques. Le prix de ce repas (entrée / plat/ dessert) est de 20 Euros (à régler sur place à l’ordre du restaurant O’Gabier) Merci de nous préciser si vous rencontrez des allergies/ intolérances à l’adresse suivante : efaine@capemploi17.com avant le 28 mars
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Handi'job : révélons les talents !
Leroy Merlin s'engage activement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers diverses initiatives de recrutement et de sensibilisation. A l’occasion de l’ouverture de leur nouveau magasin, Leroy Merlin est en recherche de talents Au programme: 9h à 12h : sensibilisation au handicap à destination des employeurs 14h à 17h : Entretiens de recrutement + essai de matériel de compensation Sur inscription
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Semaine du soin et de l'accompagnement
3 temps forts le mardi 8 avril au Palais des congrès. Découvrez les métiers autour de témoignages et films de 10h15 à 11h15 Découvrez les formations de 11h15 à 12h30 Rencontre avec des recruteurs de 14h à 16h. + des visites immersives cf programme
Actualités Cap emploi 17

25 mars 2025
Printemps du handicap 2025
Du 20 mars au 21 juin, retrouvez nous sur tout le département

26 février 2025
Témoignage d'une situation de maintien via un reclassement interne
Situation de maintien à l'emploi au sein de l'entreprise Legrand

5 février 2025
20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005
La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…
Actualités nationales et des Cap emploi Nouvelle-Aquitaine




Cheops national • 30 mars 2025